建筑企业劳保费用统筹管理政策
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建筑企业劳动保险为什么要实行行业统筹？ |
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建筑产品价格构成中的劳保费用，是建筑企业离、退休职工基本生活费用的主要来源。由于建筑企业的规模大小不同，经济性质不同，多少年来形成了企业间劳保负担畸轻畸重的问题。实行行业统筹就是要同意提取、平衡调剂、统筹使用劳保费用，重点解决国有大中型企业劳保费用负担过重的问题，保障离、退休职工生活来源，正确反映和评价企业的经济效益，推进企业参与市场平等竞争，促进建筑业的发展。 |
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劳保费收的范围有那些？ |
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凡是太原境内的建筑工程项目（新建、扩建、改建、技措、维修、建筑装饰等），不分隶属关系、资金来源、也不分哪个施工企业承担施工任务，一律由建设单位和房地产开发公司在办理开手续的同时按照山西建设厅、省计委晋建标字[2000]160号《关于发布山西省建设工程定额的通知》中规定的劳动保险费标准，在办理施工手续是，定额向工程所在地统筹办或代收部门缴纳。如未能足额交清劳保费，不予发放施工许可证。
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劳保费收缴的标准是什么？ |
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根据上级单位下达的投资计划中建筑安装施工产值（含地基处理、土建、安装、装饰等）预缴。在预缴时如没有计算出直接工程费的，按总造价的3%预缴；预算中已做出工程费的，按照3.5%预缴；统一按人工费的20%预缴。需带资料有：1、中标通知书
2、工程建设合同
3、工程预算价（标底）
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返还劳保费时应提交那些材料？ |
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1、建筑施工企业取费证；
2、施工许可证；
3、建筑施工合同；
4、有资质的审计单位的竣工决算资料；
5、劳保费统一收据第四联；
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劳保怎样结算？ |
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施工企业在编制工程预决算时，要按照定额规定的取费标准，将劳保费计算单列。建设单位所预缴的劳保费，最终从施工企业工程决算中扣除。施工企业凭有关资料到市统筹办理返还结算手续。
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